Das Recruiting von Media Experten, ist der Schlüssel für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum.
Um Media-Positionen zu besetzen, sind Fachwissen, ein Gespür für Menschen und ein guter Einblick in die aktuellen Branchen-Entwicklungen gefragt. Die Kultur in Agenturen unterscheidet sich oftmals von der in großen Unternehmen. Das Vermarktungs-Geschäft bringt eigene Herausforderungen mit – und ein Team im Aufbau braucht andere Persönlichkeiten als eine lang etablierte Abteilung. Ich kenne die Branche. Sowohl Digital oder Klassisch und kann einschätzen, worauf es jeweils ankommt.
Mein Ziel ist, dass beide Seiten auf lange Sicht mit ihrer Wahl glücklich sind.
Passen Persönlichkeit, Position und Unternehmenskultur zusammen? Ich verwende viel Energie darauf, genau das im Vorfeld abzuklären.
Mandate übernehme ich nur, wenn ich sicher bin, geeignete Kandidaten finden zu können. Nach einem ausführlichen Briefing-Gespräch spreche ich potenzielle Bewerber aus meinem Netzwerk an, führe erste Auswahlgespräche für dich und stelle Kandidaten persönlich vor.
Meine Services:
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften, Executive Search
- Recruiting von Nachwuchstalenten und Young Professionals
- Unterstützung beim Aufbau von Inhouse-Agenturen
- Besetzung von Interim-Positionen
Das sagen meine Kunden über mich
Die Daten meiner Kunden und Kandidaten unterliegen äußerster Diskretion.
Daher veröffentliche ich an dieser Stelle keine Namen. Bei Interesse an Projektinhalten wende dich bitte persönlich an mich.
„Doris Tresselt hat mir den Wechsel in mein favorisiertes Unternehmen ermöglicht. Sie hat im richtigen Moment als kompetenter Vermittler agiert. Endlich bin ich da, wo ich hinwollte.”
„Doris Tresselt hat mir den Einstieg in die Jobsuche über einen Personalvermittler sehr leicht gemacht, da sie sympathisch und offen auf einen zugeht, genau zuhört und sich dann zuverlässig und schnell um einen kümmert. Während dieser Zeit der Jobsuche habe ich gesehen, dass sie gute Kontakte in die Medien- und Agenturbranche hat und dort auch als Ansprechpartner sehr geschätzt ist. Generell steht Frau Tresselt einem mit ihrer langjährigen Erfahrung und ihrem Wissen zur Seite und versorgt einen auch immer mit allen wichtigen Informationen eine mögliche Stelle betreffend. Somit kann man sich ein sehr gutes Bild machen und man fühlt sich gut aufgehoben. Ich kann Frau Tresselt nur wärmstens weiterempfehlen!”
„Souveränität, Charme und gute Menschenkenntnis gepaart mit einem interessanten Netzwerk beschreibt Frau Tresselt wohl am besten und macht die Zusammenarbeit mit ihr so fruchtbar.”
„Eine gute Zuhörerin, die verstanden hat was ich für meine berufliche Weiterentwicklung möchte – und es konsequent mit mir gemeinsam verfolgt hat. Danke dafür Doris!”
„Viel bessere Kontakte konnte ich mir kaum wünschen. Frau Tresselt war für mich der „door-opener“ in die Mediabranche.”
Ein kleiner Auszug bereits von mir erfolgreich vermittelter Positionen
- Media Manager Deutschland
- Director Analytics & Activation
- Managing Partner
- TV Planner & Consultant
- Director Digital Consultant
- Senior Mediaberater Online
- Senior Communications Consultant
- Programmatic Manager
- TV Buyer
- Senior Digital Planner
- Senior Account Manager
- Senior Consultant & Planner
- Group Head Communication Consultant
- Executive Activation
- Group Manager Client Service
- Senior Executive Client Service
- Digital Buyer
- Audio & Page Consultant